為深入學習貫徹黨的二十大精神，有效推動本部職能部門安全生產責任落實，11月10日，公司組織召開安全生產“三管三必須”專題匯報會，公司總經理、黨委副書記戴雄彪參加會議并逐一點評各部門匯報，公司副總經理、總工程師韓乃山主持會議。

會議集中學習了《以新安全格局保障新發展格局》主題片，聽取本部各部門安全生產“三管三必須”落實情況匯報。

會議對各部門全面落實安全責任表示肯定，強調要考慮全面推廣董事會辦公室“讓董事會保障好安全，讓投資者感受到安全”，戰略規劃部“推動安全生產工作納入戰略規劃、融入改革改制、嵌入對標提升”，法律審計部“將安全管理納入合規管理體系”，經營管理部“經營指標要與安全管理能力匹配”等亮點工作。

會議指出，新《安全生產法》將習近平總書記提出的“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”的理念以法律形式予以明確，為落實全員安全責任體系提出了制度性要求。各部門要重點從業務職責梳理、業務流程融入、業務監控指標三個方面入手，確保安全職責落實到位。

會議強調，習近平總書記在二十大報告強調以新安全格局保障新發展格局，將統籌發展和安全提到了前所未有的高度。各單位要樹立戰略思維，從宏觀戰略高度看待安全發展，以實際行動守護來之不易發展局面；要建立系統思維，樹立有項目才有發展的生存觀，有好項目才有好發展的發展觀；要堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，扎實做好“六穩”“六保”工作。

會議要求，各部門、各單位要結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的明確要求，結合四季度生產經營特點，落實最嚴舉措，防范化解各類重大風險，確保全年發展目標任務高質量完成。

會上，戴雄彪領學了國家核安全局副局長、核電安全監管司司長湯博以及國家原子能機構核應急與核安全司副司長嚴軍，在中國核能行業協會舉辦的核安全文化建設經驗交流大會的講話材料。強調職工優良的質量安全意識、工作態度、敬業精神，一個單位長期形成的抓質量抓安全的好傳統、好作風，是不斷進取、持續改進提高核安全工作水平的原動力和內在保障，是一個單位事業發展壯大的內在靈魂。強調安全文化建設重點是抓執行，關鍵是保證人的行為不出偏差。要加強安全文化的理論研究，避免安全文化概念的泛化、口號化和教條化，通過“一切行動按程序”“一切疑問要報告”“一切報告要回應”“一切創意要驗證”行動要求等將安全文化真正落地。

公司本部各部門主要負責人，各單位分管安全領導、安全總監、安全部門負責人及相關人員參加了會議。